不给员工交社保什么后果

用人单位约定社保由员工自行缴纳 这约定是无效的，公职人员解除合同证明怎么写因为劳动法规定企业必须为员工缴纳社保，这是企业的义务，合同的约定违反了劳动法所以没有意义。也就是说。乙方的社保均有乙方自行缴纳，双方签字章，这样的合同有法律效力吗。

劳务派遣不交社保怎么告

日期:篇2:自行缴纳社保承诺书 自行缴纳社保承诺书 本人:，身份证号码:，户地，本人系单位(以下简称“单位”)在职员工，解除租赁合同写一份有效吗装修合同违约起诉状本怎么写本人已与单位签订了正式劳动合同。也就是说，用人单位为劳动者缴纳社保是法定义务，不能通过约定免除或变更。因此，本案中，二手房解压合同怎么写劳动合同要求原告自行缴纳社保，违反了法律的强制性规定，该条款无效。同时。

合同中约定员工自己缴纳社保

如果不缴纳社保的话员工可以以单位未依法为其缴纳社保费为由解除劳动合同并要求经济补偿，经济补偿数额根据劳动者在单位工作的年限计算。合同约定是在不违反律法的情况下才有效。合同是公司与员工之间的协议，业务员遗失单位合同怎么写这份协议可以包含很多的内容，但。

合同约定员工自行缴纳社保

劳动合同附加协议自行购买社保是无效的，整租房子再分租合同怎么写劳动合同中约定不缴纳社会保险的，属于无效条款。如果说自己去缴纳社保和公积金很明显是不可以的，因为既然和企业单位签订了劳动合同，那么就应该由企业单位来正常交纳相应的社保和公积金的待遇。

员工自行缴纳社保协议 是否具有法律效力

员工可以去单位所在地的劳动监察大队进行投诉，要求劳动监察大队责令单位为自己补缴社保。

首先，厂房出租的合同怎么写才有效公司需要同意员工自行购买社保。如果公司不同意，员工就不能自行购买社保。其次，员工自行购买社保需要合城乡居民医疗保险、新农保等相关政策规定。如果不缴纳社保，员工可以以单位未依法缴纳社保费为由解除劳动合同并要求经济补偿。

交纳社会保险是法定的义务，签合同后面加注意事怎么写员工不能与用人单位协商不交纳社会保险。因此，此类协议无效。 2.签订劳动合同不缴纳社保，合同有法律效力吗？只要劳动合同内容合法。双方的此种约定是无效的。《社会保险费》第五十八条第一款规定:“用人单位应当自用工之曰起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

合同里写社保自行缴纳受不受保护呢

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劳动合同约定自行缴纳社保

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用人单位约定社保由员工自行缴纳

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